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| 中印学者期待双方人才交流合作“更大空间” |
| 加入时间：2010-7-31 |
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“中国和印度在人才方面互补性强，理应有更大的合作空间。”在３０日于广州举行的“中印思想峰会”之“中印人才论坛”上，上海市教育研究院学术委员会主任胡瑞文等专家和实业界人士做出如上表示。
“中国与印度在人才合作方面空间较大”，胡瑞文分析，印度在２０世纪高等教育的适度超前发展，培养了大批教师、医生、工程师和政治精英，为基础教育、城市医疗机构提供了较高素质的人才，向中东阿拉伯石油国家及国际组织输出了大批知识劳务人才，为农业、航空、医药工业和软件产业、外包产业提供了大批专业技术人才；但基础教育普及水平和中等职业教育发展的严重滞后，影响了制造业的发展和第一产业劳动力向二、三产业转移的速度。
他说，中国在２０世纪八、九十年代教育发展的低重心战略，加快了城乡九年义务教育的普及和中等职业教育的发展，为农村劳动力向城市和二、三产业的转移提供了大批较高素质的劳动者，为中国成为“世界工厂”创造了有利条件；同时九年义务教育的普及也为最近十多年高中阶段教育普及水平的提高和高等教育的超常规发展创造了条件。
前来出席论坛的企业界人士认为，中国和印度的人才交流目前尚没有达到应有的程度。
一些企业界人士认为，双方在软件产业、外包服务业、信息技术等方面具有广大的合作空间。中国在电子设备制造方面有优势，而印度在软件、编程方面优势明显，印度的医药产业、育种、乳业、航空航天方面有不少企业希望来中国发展。
华为印度副总裁姚卫民分析，中印双方人才的优势互补性强，“印度人才在国际化、职业化、市场化、跨文化、软件项目管理等方面具有优势，中国人才在制造业管理、敬业精神、管理效率、开放性等方面具有优势。两国的人才互补性强，有很大的合作潜力。”
胡瑞文等专家认为，中印双方可以通过加强高等学校、企业之间的交流来促进双方人才交流合作的“更大的空间”。但这必须要建立在共同努力增进相互了解、相互尊重和相互信任的基础之上。
据悉，“中印思想峰会”系列活动是由21CN网站、南方周末、暨南大学中印比较研究所联合主办的。（新华网广州 记者 肖思思 乌梦达） |
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